按劳分配是-按劳分配是在什么经济范围内

本文目录一览：

• 1、按劳分配含义、地位、原因
• 2、多种分配方式包括按劳分配吗?
• 3、什么是按劳分配?按哪种生产要素分配?它们分别适用哪种经济?
• 4、按劳分配是由什么决定的

按劳分配含义、地位、原因

1、原因：实行按劳分配是我国现实的经济条件决定的生产资料公有制是实行按劳分配的前提；社会主义公有制条件下生产力的发展水平是实行按劳分配的物质基础；社会主义条件下，人们劳动的性质和特点是实行按劳分配的直接原因。

2、原因：社会主义经济中产品的分配方式是以按劳分配为基础的，按劳分配是社会主义公有制中个人消费品分配的基本原则。按劳分配是公有制在分配领域的实现。旧的社会分工是按劳分配的直接原因。

3、再次，劳动是谋生手段也是实行按劳分配的直接原因。社会主义社会，每个劳动者不可能不计报酬地为社会劳动，人们要把劳动看作获取收入、维持生活的手段。因此，人们要把劳动同收***系起来。

4、按劳分配既是社会主义公有制的产物，又是社会主义公有制在分配领域的体现。只有实现了按劳分配，才能体现劳动者是生产资料的主人，才能从经济上保证社会主义公有制的实现。以上两点，共同构成实行按劳分配的原因。

5、按劳分配的主体地位表现在三个方面：第一，在全社会范围内，按劳分配在所有的分配方式中所占的比重最大。第二，在公有制企业劳动者的收入中，按劳分配占有较大比重。

多种分配方式包括按劳分配吗?

肯定包括按劳分配呀，那是以前时代的说法，现在叫打工，付出和收获不成正比。我国现在处于社会主义初级阶段，这就决定了我国的所有制形式是公有制为主体、多种所有制经济共同发展。

按劳分配只是属于多种分配方式之中的一种分配方式，而不是它的全部。多种分配方式之中还包括按资本分配、按技术分配等等。

法律分析：我国目前的分配方式是以按劳分配为主体，多种分配方式并存。比如：按资本要素分配；按劳动力要素分配；按技术要素分配；按管理要素分配；按信息要素分配。

在社会主义初级阶段，除按劳分配以外，还存在着多种分配方式。具体有：按劳分配以外的劳动和经营收入。主要是指个体劳动者和农村专业户的个人收入。按劳动力价值分配获得的收入。

多种分配方式有按劳分配、按资分配、按需分配三种。分配制度即劳动产品在社会主体中如何分割、配给制度的总称。有按劳分配、按资分配、按需分配以及多种分配方式并存的分配制度。

多种分配方式 ①按劳分配；②按生产要素分配；③按保障制度分配。各自体系原则 ①按劳分配是社会主义的分配原则。②按生产要素分配是市场经济的公平原则的体现。③按保障制度分配是社会正义（扶贫救难）原则的体现。

什么是按劳分配?按哪种生产要素分配?它们分别适用哪种经济?

所谓按生产要素分配是指生产要素所有者凭借要素所有权，从生产要素使用者那里获得报酬的经济行为。

按生产要素分配：指生产要素所有者凭借要素所有权，从生产要素使用者那里获得报酬的经济行为。

除了按劳分配以外，其他分配方式主要还包括按经营成果分配；按资本、技术、土地等其他生产要素分配。

按劳分配：范围是公有制经济 按生产要素分配：适用范围包括非公有制企业和公有制企业(如国有企业的管理者也按管理要素分配。）按劳分配，体现了劳动者和劳动者之间的关系。

按劳分配是由什么决定的

1、社会主义实行按劳分配是由生产资料所有制的性质决定的。

2、按劳分配原则是由生产资料公有制决定的。依据教材知识可知，生产资料的所有制形式决定着产品的分配方式，按劳分配是由生产资料公有制决定的；我国当前实行按劳分配为主体，多种分配方式并存的分配制度。

3、按劳分配是由生产力状况决定的。我国的分配方式是以按劳分配为主体，多种分配方式并存。这是我国的分配制度。按劳分配是社会主义公有制中个人消费品分配的基本原则。

4、①实行按劳分配，是由我国现实的经济条件决定的。②生产资料公有制是实行按劳分配的前提③社会主义公有制条件下生产力的发展水平是实行按劳分配的物质基础④社会主义条件下人们劳动的性质和特点，是实行按劳分配的直接原因。