鲍莫尔-鲍莫尔认为企业领导者应具有的条件是

本文目录一览：

• 1、鲍莫尔认为企业领导应具有的条件是
• 2、鲍莫尔模型为什么只计算单次利息成本
• 3、鲍莫尔模型的鲍莫尔模型概述
• 4、以下哪些是鲍莫尔的主张

鲍莫尔认为企业领导应具有的条件是

1、鲍莫尔认为企业领导者应具有以下条件：强大的愿景和目标：领导者应该能够明确并传达企业的长期愿景和目标，以激励员工并引导组织朝着共同的方向前进。

2、美国普林斯顿大学教授鲍莫尔(W ．J．Banmal)认为一个企业家应具备10项条件： 善于合作；智于决策；巧于组织；精于授权；善于应变；主动进取，不墨守成规；勇于负责；敏于求新；敢于冒险；尊重他人；品德超人。

3、美国普林斯格大学教授鲍莫尔提的领导素质理论，认为领导应具备下列十项条件：合作精神、决策才能高、组织能力、恰当的授权、善于应变、勇于负责、敢于创新、权于冒险、尊重他人、品德超人，应予以借鉴。

4、即具有随机制宜、机动进取、不墨守成规的能力。(6)勇于负责。即对各项工作有高度的责任感。(7)勇于求新。即善于接受新事物、新环境、新观念。(8)敢担风险。即有风险精神，敢于在一定条件下创造新局面的信心与决心。

5、鲍莫尔关于企业领导人的十大条件论 ：①合作精神。愿意与他人共事，能赢得别人的合作，对人不用压服，而用说服和感服。②决策能力。能根据客观实际情况而不凭主观想象作出决策，具有高瞻远瞩的能力。③组织能力。

6、美国的行为科学家亨利和鲍莫尔都提出了成功的领导者所具有的的品质，例如：能与人合作、忠于组织、灵活机智、责任心强、掌握领导艺术、具备高效率的企业领导能力等。领导方式理论，包括连续统一一体理论、二维领导的模式、Z理论。

鲍莫尔模型为什么只计算单次利息成本

因为L1=f(Y，i) ，又货币持有具有成本，根据成本最小化来决定L1；交易成本：现金与证券转换成本 b ×T/C，机会成本：利息损失 i×C/2，总成本K= b×T/C+ i×C/2，求导得最优货币持有量：C=根号2Tb/i。

鲍莫尔模型的立论基础：经济行为以收益最大化为目标，因此在货币收入取得和支用之间的时间差内，没有必要让所有用于交易的货币都以现金形式存在。

鲍莫尔模型从存货理论出发，认为公司用于商品交易的现金余额不仅与公司的商品交易规模有关，而且与机会成本、市场利率有关。该模型属于现金余额的优化模型，对于公司关于现金余额的决策有一定的指导意义。

这个模型的基本观点是人们持有货币是有机会成本的，即持有货币的替代资产入债券的利息收入。而持有货币的好处是避免了交易成本，持有债券是有交易成本的。

从而修正了凯恩斯关于交易性货币需求对利率不敏感的观点。鲍莫尔模型的理论建立在经济行为以收益最大化为目标的基础上。

鲍莫尔模型的鲍莫尔模型概述

鲍莫尔模型的立论基础：经济行为以收益最大化为目标，因此在货币收入取得和支用之间的时间差内，没有必要让所有用于交易的货币都以现金形式存在。

鲍莫尔模型：他认为，人们没有必要让收入中用于日常开支的部分全部以现金保存，可以把其中的大部分暂转化为生息资产的形式，到支出时再陆续转换为现金，因此，利率越高，人们持有现金越少，交易性货币同样是利率的递减函数。

鲍莫尔—托宾模型全称叫鲍莫尔—托宾模型货币需求模型，其研究的结论是交易需求层面货币需求对利率是敏感的。这个模型的基本观点是人们持有货币是有机会成本的，即持有货币的替代资产入债券的利息收入。

鲍莫尔模型从存货理论出发，认为公司用于商品交易的现金余额不仅与公司的商品交易规模有关，而且与机会成本、市场利率有关。该模型属于现金余额的优化模型，对于公司关于现金余额的决策有一定的指导意义。

以下哪些是鲍莫尔的主张

1、鲍莫尔认为企业领导人应具有的条件是：尊重他人、合作精神、敢于创新、决策能力。优秀的领导是一个单位的核心力量，他们能准确有效地掌握工作中的变化，为员工指明工作目标以及实现这种目标的具体路径和方法，避免盲目和无效的行动。

2、【答案】：(1)合作精神。愿意并能够与他人合作，在合作中使大家有愉***。(2)决策能力。能够依据客观规律和企业实际及时作出科学决策的能力。(3)组织能力。善于进行人力、物力、财力等的合理配置能力。(4)精于授权。

3、艺术是留给下一代的遗产 著名的经济学家鲍莫尔(W.J.Baumol)和鲍恩(W.G.Bowen)认为，保存艺术与文化作为留给下一代的遗产合乎集体效益。