1、法律分析:职工费的开支范围规定有为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性;企业内设部门所发生的部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等。
2、法律分析:业务招待费,用于企业生产经营中的接待和招待,如招待客户、供应商等发生的餐费,应属于税法规定的业务招待费。
3、【法律分析】职工费主要包括以下几种:职工医药费职工的生活困难补助是指对生活困难的职工实际支付的定期补助和临时性补助。
4、法律主观:职工费包括的范围有:职工医药费;职工的生活困难补助,包括因公或非因工负伤、残废需要的生活补助;职工及其供养直系亲属的死亡待遇;集体的补贴。
5、法律分析:职工费的开支范围:职工医药费 职工的生活困难补助 是指对生活困难的职工实际支付的定期补助和临时性补助。包括因公或非因工负伤、残废需要的生活补助。
6、职工费的开支范围:职工医药费;职工的生活困难补助;职工及其供养直系亲属的死亡待遇;集体的补贴;其他待遇。
1、包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院、集体宿舍等集体部门设备、设施的折旧、维修保养费用以及集体部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等人工费用。
2、(三)按照其他规定发生的其他职工费,包括丧葬补助费、抚恤费、安家费、探亲路费等。
3、【法律分析】职工费主要包括以下几种:职工医药费职工的生活困难补助是指对生活困难的职工实际支付的定期补助和临时性补助。
1、法律分析:业务招待费,用于企业生产经营中的接待和招待,如招待客户、供应商等发生的餐费,应属于税法规定的业务招待费。
2、【法律分析】职工费主要包括以下几种:职工医药费职工的生活困难补助是指对生活困难的职工实际支付的定期补助和临时性补助。
3、包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院、集体宿舍等集体部门设备、设施的折旧、维修保养费用以及集体部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等人工费用。
法律分析:职工费的开支范围规定有为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性;企业内设部门所发生的部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等。
法律主观:职工费开支范围有:为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性;丧葬补助费、抚恤费、安家费、探亲路费等。
(1)职工费的开支范围职工医药费职工的生活困难补助是指对生活困难的职工实际支付的定期补助和临时性补助。
职工费的开支范围:职工医药费;职工的生活困难补助;职工及其供养直系亲属的死亡待遇;集体的补贴;其他待遇。
1、职工费包括:为职工卫生保健、生活等发放或支付的各项现金补贴和非货币性;企业尚未分离的内设集体部门所发生的设备、设施和人员费用;职工困难补助;离退休人员统筹外费用。
2、(三)按照其他规定发生的其他职工费,包括丧葬补助费、抚恤费、安家费、探亲路费等。
3、【法律分析】职工费主要包括以下几种:职工医药费职工的生活困难补助是指对生活困难的职工实际支付的定期补助和临时性补助。
4、职工费包括下列项目:职工因公外地就医的费用;暂未实行医疗统筹企业职工医疗费用;职工供养直系亲属医疗补贴、职工疗和衫养费用;以及自办职工食堂经费补贴等。
5、职工医药费 职工的生活困难补助 是指对生活困难的职工实际支付的定期补助和临时性补助。包括因公或非因工负伤、残废需要的生活补助。
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