什么是按劳分配-按要素分配和按劳分配的区别

本文目录一览：

• 1、什么是按劳分配什么是按生产要素分配
• 2、什么叫按劳分配
• 3、什么是安劳分配?按劳分配的作用是什么什么是安劳分配?按劳分配的作用是...
• 4、按劳分配是指什么
• 5、什么是按劳分配?按哪种生产要素分配?它们分别适用哪种经济?

什么是按劳分配什么是按生产要素分配

1、按劳分配：各人提供给社会的劳动的数量和质量分配个人消费品，多劳多得，少劳少得。按生产要素分配是指生产要素所有者凭借要素所有权，从生产要素使用者那里获得报酬的行为，包括：劳动、技术、人才。

2、按劳分配：指根据个人或群体的工作量、贡献或付出来分配收入、或的方式。按劳分配强调根据个人的劳动贡献来决定分配的公平性。分配依据：生产要素分配：基于拥有权、投入成本、市场供求关系等因素进行分配。

3、按劳动力要素分配，即劳动者依据自己的劳动力状况获取要素报酬。劳动力是一种重要的生产要素，劳动力要素参与收益分配，在市场经济国家已得到普遍的认同。

4、按生产要素分配。生产要素所有者凭借对生产要素的所有权参与收益分配。参与收益分配的生产要素主要有劳动、资本、技术、管理等。举例说明：小张在某国有企业工作，每月工资 3 800 元，奖金2000元。（按劳分配）。

5、凡是讲，农民通过承包集体土地种植蔬菜、水果、林木等，获得收入的，都属于按劳分配。因为在农村实行的家庭田产承包责任制是集体经济的典型实现形式，属于公有制经济的范畴。

什么叫按劳分配

按劳分配是分配个人消费品的社会主义原则，即在生产资料社会主义公有制条件下，对社会总产品作各项必要的社会扣除以后，按照个人提供给社会的劳动的数量和质量分，简单来说就是做多少拿多少，做得少，拿得少，做得多拿得多。

所谓按生产要素分配是指生产要素所有者凭借要素所有权，从生产要素使用者那里获得报酬的经济行为。

问题二：按劳分配是什么意思 社会主义社会个人生活资料的分配原则，即国家或集体按照劳动者提供的劳动数量和质量分配给个人生活资料。问题三：按劳分配收入到底包括哪些？ 首先要明确的是，按劳分配存在于公有制之中。

按劳分配（distribution according to ones performance）是分配个人消费品的社会主义原则，即在生产资料社会主义公有制条件下，对社会总产品作各项必要的社会扣除以后，按照个人提供给社会的劳动的数量和质量分配个人消费品。

按劳分配是在公有制经济范围内，按劳动的数量与质量进行的个人消费品的分配方式。它是社会主义分配原则和分配方式。它不属于按生产要素贡献参与分配。按劳动要素分配是在非公有制经济中，以劳动的贡献参与初次分配。

按劳分配：各人提供给社会的劳动的数量和质量分配个人消费品，多劳多得，少劳少得。按生产要素分配是指生产要素所有者凭借要素所有权，从生产要素使用者那里获得报酬的行为，包括：劳动、技术、人才。

什么是安劳分配?按劳分配的作用是什么什么是安劳分配?按劳分配的作用是...

1、除了按劳分配以外，其他分配方式主要还包括按经营成果分配；按资本、技术、土地等其他生产要素分配。

2、按劳分配（distribution according to ones performance）是分配个人消费品的社会主义原则，即在生产资料社会主义公有制条件下，对社会总产品作各项必要的社会扣除以后，按照个人提供给社会的劳动的数量和质量分配个人消费品。

3、按劳分配是社会主义的基本分配原则。按劳分配：按劳分配是社会主义的基本分配原则，它体现了社会主义制度优越性，又同我国社会主义初级阶段社会生产力发展水平相适应。

4、按劳分配是社会主义公有制经济的基本分配原则 在社会主义社会，个人消费品实行按劳分配的原则，是马克思主义的一条基本原理。按劳分配的内容是：凡是有劳动能力的人，都应该尽自己的能力为社会劳动。

5、按劳分配优点：按照劳动者的劳动数量和质量分配个人消费品，多劳多得，少劳少得。按劳分配是社会主义公有制的产物，又是社会主义公有制的实现，是对剥削制度的根本否定，是历史的一大进步。

按劳分配是指什么

法律分析：按劳分配原则是指把劳动量作为个人消费品分配的主要标准和形式，按照劳动者的劳动数量和质量分配个人消费品，多劳多得，少劳少得。

法律分析：按劳分配原则是指把劳动量作为个人消费品分配的主要标准和形式，按照劳动者的劳动数量和质量分配个人消费品，多劳多得，少劳少得。 我国现行的分配制度是以按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度。

所谓按生产要素分配是指生产要素所有者凭借要素所有权，从生产要素使用者那里获得报酬的经济行为。

按劳分配：指根据个人或群体的工作量、贡献或付出来分配收入、或的方式。按劳分配强调根据个人的劳动贡献来决定分配的公平性。分配依据：生产要素分配：基于拥有权、投入成本、市场供求关系等因素进行分配。

按劳分配指的是按劳动成果分配。所以劳指的是劳动成果。劳动有 有效劳动 、无效劳动之分，有一般劳动、具体劳动之别，有 复杂劳动 、简单劳动 之异。劳动成果是劳动的最终体现。

什么是按劳分配?按哪种生产要素分配?它们分别适用哪种经济?

1、按劳分配---公有制经济范围内的工资、薪金、津贴和奖金。公有制经济（国有经济、集体经济和混合所有制经济中的国有成分和集体成分） 按个体劳动者劳动成果分配主要看他属不属于个体经济。

2、按劳分配是与按资分配相对应的一种分配方式。按劳分配是作为与资本主义按资分配相对应的社会主义分配方式提出来的。熟悉按资分配有助于我们正确理解按劳分配的基本含义。

3、按生产要素分配。生产要素所有者凭借对生产要素的所有权参与收益分配。参与收益分配的生产要素主要有劳动、资本、技术、管理等。举例说明：小张在某国有企业工作，每月工资 3 800 元，奖金2000元。（按劳分配）。

4、按劳分配的主体地位表现在：在社会主义市场经济条件下，按劳分配具有如下特点：除了按劳分配以外，其他分配方式主要还包括按经营成果分配；按资本、技术、土地等其他生产要素分配。

5、按要素分配和按劳分配是社会主义市场经济体制下的两种基本的收入分配方式，它们在不同的情况下都有其应用的优势。